另外，結(jié)合年度目標及10月月度目標的總結(jié)情況，各部門在會上對11月的目標進行了統(tǒng)籌安排與計劃并現(xiàn)場進行了澄清，對目標管理實踐過程中遇到的問題，在會上經(jīng)過討論與協(xié)商都一一得到了圓滿的解決。

隨后是第二項議程：企業(yè)管理探索淘思會，淘思會是固利集團為了踐行“制度為基、以人為本、民主集中”的管理理念而成立的集團內(nèi)部的非正式組織，其目的是為了解決企業(yè)經(jīng)營管理中現(xiàn)存的重大疑難問題，以及探索企業(yè)未來發(fā)展所需各類儲備，固利淘思會主要以頭腦風暴的形式開展，窮盡各成員之智慧，達成現(xiàn)存重大疑難問題的解決方案及未來發(fā)展的各類儲備預案。

本次淘思會主要是圍繞如何提升工作效率、如何建設(shè)不依賴個人的組織、人力資源及財務在集團中應如何正確定位等方面展開。會上大家積極思考、踴躍發(fā)言表達觀點，集思廣益針對問題提出了合適、合理、切合實際的解決思路，讓問題的解決變得更有方向。

會議最后，大家對淘思會這種方式感到非常興奮并積極贊揚，紛紛提出希望能多組織這種形式的會議，既能發(fā)揚民主精神，充分尊重每個人的意見與智慧，又能形成真正有價值的成果，經(jīng)集體民主一致協(xié)商，淘思會今后將作為固利的一種傳統(tǒng)，由綜合管理中心提前收集議題，每季度召開一次。

此次會議，始終貫穿著務實求真的精神，堅持民主自由的原則，尋求了重大問題的一種解決機制，同時也充分發(fā)揚了集體的智慧，激發(fā)了各成員的激情，同時，會議的成果也為接下來的工作確定了方向與目標，有力地保證企業(yè)下一步更好更快更穩(wěn)的發(fā)展。